Kurumsal
Hakkımızda
Tarihçe
Galeri
Mevzuat
Misyon Vizyon
Temel Değerler
Kalite Politikamız
Araştırma Ve Geliştirme
Eğitim Ve Öğretim
Kalite Güvence Sistemi
Toplumsal Katkı
Yönetim Sistemi
Uluslararasılaşma
Yönetim
Ekibimiz
Sayılarla Trü
Organizasyon Şeması
Çalışma Grupları
Üst Birim Kalite Komisyonları
Birim Kalite Komisyonları
Kalite Komisyonu
Birim Danışman Üye Listesi
Doküman
Yönetim Dokümanları
Görev Yetki Ve Sorumluluklar
Kalite Koordinatörlüğü Görev Tanımları
İş Akışları
Formlar
Kalite Koordinatörlüğü Toplantı Tutanakları
İç Kaynaklı Dokümanlar
Dış Kaynaklı Dokümalar
Protokoller Ve İşbirlikleri
İç Ve Dış Paydaşlar
Raporlar
Kurumsal Geri Bildirim Raporu
İzleme Raporu
Faaliyet Raporları
Stratejik Planlar
Anahtar Performans Göstergeleri
Kurum İçi Değerlendirme Raporları
2020
2021
2022
2023
Kurumsal Kimlik
Sunumlar
Kurum İçi Değerlendirme Raporu Ekleri
2020
Kalite Güvence Sistemi
A.1.1. Misyon, Vizyon, Stratejik Amaç Ve Hedefler
A.1.2. Kalite Güvencesi, Eğitim Öğretim, Araştırma Geliştirme, Toplumsal Katkı Ve Yönetim Sistemi
A.1.3. Kurumsal Performans Yönetimi
A.2.1. Kalite Komisyonu
A.2.2. İç Kalite Güvencesi Ve Mekanizmaları (pukö Çevrimleri, Takvim, Birimlerin Yapısı)
A.2.3. Liderlik Ve Kalite Güvencesi Kültürü
A.3.1. İç Ve Dış Paydaşların Kalite Güvencesi, Eğitim Öğretim, Araştırma Ve Geliştirme, Yönetim
A.4.1. Ulusalararasılaşma Politikası
A.4.2. Uluslararasılaşma Süreçlerinin Yönetimi Ve Organizasyonel Yapısı
A.4.3. Uluslararasılaşma Kaynakları
A.4.4. Uluslararasılaşma Performansı
Eğitim Ve Öğretim
B.1.1. Programların Tasarımı Ve Onayı
B.1.2. Programın Ders Dağılım Dengesi
B.1.3. Ders Kazanımlarının Program Çıktılarıyla Uyumu
B.1.4. Öğrenci İş Yüküne Dayalı Ders Tasarımı
B.1.5. Ölçme Ve Değerlendirme Sistemi
B.2.1. Öğrenci Kabulü
B.2.2. Yeterliliklerin Sertifikalandırılması Ve Diploma
B.3.1. Öğretim, Yöntem Ve Teknikleri
B.3.2. Ölçme Ve Değerlendirme
B.3.3. Öğrenci Geri Bildirimleri
B.3.4. Akademik Danışmanlık
B.4.1. Atama, Yükseltme Ve Görevlendirme Kriterleri
B.4.2. Öğretim Yetkinliği
B.5.1. Öğrenme Ortamı Ve Kaynakları
B.5.2. Sosyal, Kültürel Ve Sportif Faaliyetler
B.5.3. Tesis Ve Altyapılar
B.5.4. Engelsiz Üniversite
B.5.5. Psikolojik Danışmanlık Ve Kariyer Hizmetleri
B.6.2. Mezun İzleme Sistemi
Araştırma Ve Geliştirme
C.1.1. Kurumun Araştırma Politikası, Hedefleri Ve Stratejileri
C.1.2. Araştırma Ve Geliştirme Süreçlerinin Yönetimi Ve Organizasyonel Yapısı
C.1.3. Araştırmaların Yerel-bölgesel-ulusal Kalkınma Hedefleriyle İlişkisi
C.2.1. Araştırma Kaynakları
C.2.2. Üniversite İçi Kaynaklar (bap)
C.2.3. Üniversite Dışı Kaynaklara Yönelim (destek Birimleri, Yöntemleri)
C.2.4. Doktora Programları Ve Doktora Sonrası İmkanlar
C.3.1. Öğretim Elemanlarının Araştırma Yetkinliğinin Geliştirilmesi
C.3.2. Ulusal Ve Uluslararası Ortak Programlar Ve Ortak Araştırma Birimleri
C.4.1. Öğretim Elemanı Performans Değerlendirilmesi
C.4.2. Araştırma Performansının İzlenmesi Ve İyileştirilmesi
C.4.3. Araştırma Bütçe Performansının Değerlendirilmesi
Toplumsal Katkı
D.1.1. Toplumsal Katkı Politikası, Hedefleri Ve Stratejisi
D.1.2. Toplumsal Katkı Süreçlerinin Yönetimi Ve Organizasyonel Yapısı
D.2.1. Kaynaklar
Yönetim Sistemi
E.1.1. Yönetim Modeli Ve İdari Yapısı
E.1.2. Süreç Yönetimi
E.2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi
E.2.2. Finansal Kaynakların Yönetimi
E.3.1. Entegre Bilgi Yönetim Sistemi
E.3.2. Bilgi Güvenliği Ve Güvenirliliği
E.4.1. Hizmet Ve Malların Uygunluğu, Kalitesi Ve Sürekliliği
E.5.1. Kamuoyunu Bilgilendirme Ve Hesap Verebilirlik
Kurum Hakkında Bilgiler
Ek Kanıt - 2020
Ek Kanıtlar - 2020 Yönetim Sistemi
Ek Kanıtlar - 2020 Eğitim Ve Öğretim
2021
A. Liderlik, Yönetim Ve Kalite
A.1. Liderlik Ve Kalite
A.1.1. Yönetim Modeli Ve İdari Yapı
A.1.2. Liderlik
A.1.3. Kurumsal Dönüşüm Kapasitesi
A.1.4. İç Kalite Güvencesi Mekanizmaları
A.1.5. Kamuoyunu Bilgilendirme Ve Hesap Verebilirlik
A.2. Misyon Ve Stratejik Amaçlar
A.2.1. Misyon, Vizyon Ve Politikalar
A.2.2. Stratejik Amaç Ve Hedefler
A.2.3. Performans Yönetimi
A.3. Yönetim Sistemleri
A.3.1. Bilgi Yönetim Sistemi
A.3.2. İnsan Kaynakları Yönetimi
A.3.3. Finansal Yönetim
A.3.4. Süreç Yönetimi
A.4. Paydaş Katılımı
A.4.1. İç Ve Dış Paydaş Katılımı
A.4.2. Öğrenci Geri Bildirimleri
A.4.3. Mezun İlişkileri Yönetimi
A. 5. Uluslararasılaşma
A.5.1. Uluslararasılaşma Süreçlerinin Yönetimi
A.5.2. Uluslararasılaşma Kaynakları
A.5.3. Uluslararasılaşma Performansı
B. Eğitim Ve Öğretim
B.1. Program Tasarımı, Değerlendirmesi Ve Güncellenmesi
B.1.1. Programların Tasarımı Ve Onayı
B.1.2. Programın Ders Dağılım Dengesi
B.1.3. Ders Kazanımlarının Program Çıktılarıyla Uyumu
B.1.4. Öğrenci İş Yüküne Dayalı Ders Tasarımı
B.1.5. Programların İzlenmesi Ve Güncellenmesi
B.1.6. Eğitim Ve Öğretim Süreçlerinin Yönetimi
B.2. Programların Yürütülmesi
B.2.1. Öğretim Yöntem Ve Teknikleri
B.2.2. Ölçme Ve Değerlendirme
B.2.3. Öğrenci Kabulü, Önceki Öğrenmenin Tanınması Ve Kredilendirilmesi
B.2.4. Yeterliliklerin Sertifikalandırılması Ve Diploma
B.3. Öğrenme Kaynakları Ve Akademik Destek Hizmetleri
B.3.1. Öğrenme Ortam Ve Kaynakları
B.3.2. Akademik Destek Hizmetleri
B.3.3. Tesis Ve Altyapılar
B.3.4. Dezavantajlı Gruplar
B.3.5. Sosyal, Kültürel, Sportif Faaliyetler
B.4. Öğretim Kadrosu
B.4.1. Atama, Yükseltme Ve Görevlendirme Kriterleri
B.4.2. Öğretim Yetkinlikleri Ve Gelişimi
B.4.3. Eğitim Faaliyetlerine Yönelik Teşvik Ve Ödüllendirme
C. Araştırma Ve Geliştirme
C.1. Araştırma Süreçlerinin Yönetimi Ve Araştırma Kaynakları
C.1.1. Araştırma Süreçlerinin Yönetimi
Yeni Menü
C.1.2. İç Ve Dış Kaynaklar
C.1.3. Doktora Programları Ve Doktora Sonrası İmkanlar
C.2. Araştırma Yetkinliği, İş Birlikleri Ve Destekler
C.2.1. Araştırma Yetkinliği, İş Birlikleri Ve Destekler
C.2.2. Ulusal Ve Uluslararası Ortak Programlar Ve Ortaklaraştırma Birimleri
C.3. Araştırma Performansı
C.3.1. Araştırma Performansının İzlenmesi Ve Değerlendirilmesi
C.3.2. Öğretim Elemanı/araştırmacı Performansının Değerlendirilmesi
D. Toplumsal Katkı
D.1. Toplumsal Katkı Süreçlerinin Yönetimi Ve Toplumsal Katkı Kaynakları
D.1.1. Toplumsal Katkı Süreçlerinin Yönetimi
D.1.2. Kaynaklar
D.2. Toplumsal Katkı Performansı
D.2.1. Toplumsal Katkı Performansının İzlenmesi Ve Değerlendirilmesi
Kurum Hakkında Bilgiler
Ek Kanıt - 2021
2022
A. Liderlik, Yönetim Ve Kalite
A.1. Liderlik Ve Kalite
A.1.1. Yönetim Modeli Ve İdari Yapı
A.1.2. Liderlik
A.1.3. Kurumsal Dönüşüm Kapasitesi
A.1.4. İç Kalitece Güvencesi Mekanizmaları
A.1.5. Kamuoyunu Bilgilendirme Ve Hesap Verebilirlik
A.2. Misyon Ve Stratejik Amaçlar
A.2.1. Misyon, Vizyon Ve Politikalar
A.2.2. Stratejik Amaç Ve Hedefler
A.2.3. Performans Yönetimi
A.3. Yönetim Sistemleri
A.3.1. Bilgi Yönetim Sistemi
A.3.2. İnsan Kaynakları Yönetimi
A.3.3. Finansal Yönetim
A.3.4. Süreç Yönetimi
A.4. Paydaş Katılımı
A.4.1. İç Ve Dış Paydaş Katılımı
A.4.2. Öğrenci Geri Bildirimleri
A.4.3. Mezun İlişkileri Yönetimi
A.5. Uluslararasılaşma
A.5.1. Uluslararasılaşma Süreçlerinin Yönetimi
A.5.2. Uluslararasılaşma Kaynakları
A.5.3. Uluslararasılaşma Performansı
B. Eğitim Ve Öğretim
B.1. Program Tasarımı, Değerlendirmesi Ve Güncellenmesi
B.1.1. Programların Tasarımı Ve Onayı
B.1.2. Programın Ders Dağılım Dengesi
B.1.3. Ders Kazanımlarının Program Çıktılarıyla Uyumu
B.1.4. Öğrenci İş Yüküne Dayalı Ders Tasarımı
B.1.5. Programların İzlenmesi Ve Güncellenmesi
B.1.6. Eğitim Ve Öğretim Süreçlerinin Yönetimi
B.2. Programların Yürütülmesi
B.2.1. Öğretim Yöntem Ve Teknikleri
B.2.2. Ölçme Ve Değerlendirme
B.2.3. Öğrenci Kabulü, Önceki Öğrenmenin Tanınması Ve Kredilendirilmesi
B.2.4. Yeterliliklerin Sertifikalandırılması Ve Diploma
B.3. Öğrenme Kaynakları Ve Akademik Destek Hizmetleri
B.3.1. Öğrenme Ortamı Ve Kaynaklar
B.3.2. Akademik Destek Hizmetleri
B.3.3. Tesis Ve Altyapılar
B.3.4. Dezavantajlı Gruplar
B.3.5. Sosyal, Kültürel, Sportif Faaliyetler
B.4. Öğretim Kadrosu
B.4.1. Atama, Yükseltme Ve Görevlendirme Kriterleri
B.4.2. Öğretim Yetkinlikleri Ve Gelişimi
B.4.3. Eğitim Faaliyetlerine Yönelik Teşvik Ve Ödüllendirme
C. Araştırma Ve Geliştirme
C.1. Araştırma Süreçlerinin Yönetimi Ve Araştırma Kaynakları
C.1.1. Araştırma Süreçlerinin Yönetimi
C.1.2. İç Ve Dış Kaynaklar
C.1.3. Doktora Programı Ve Doktora Sonrası İmkanlar
C.2. Araştırma Yetkinliği, İş Birlikleri Ve Destekler
C.2.1. Araştırma Yetkinlikleri Ve Gelişimi
C.2.2. Ulusal Ve Uluslararası Ortak Programlar Ve Ortaklaştırma Birimleri
C.3. Araştırma Performansı
C.3.1. Araştırma Performansının İzlenmesi Ve Değerlendirilmesi
C.3.2. Öğretim Elemanı/araştırmacı Performansının Değerlendirilmesi
D. Toplumsal Katkı
D.1. Toplumsal Katkı Süreçlerinin Yönetimi Ve Toplumsal Katkı Kaynakları
D.1.1. Toplumsal Katkı Süreçlerinin Yönetimi
D.1.2. Kaynaklar
D.2. Toplumsal Katkı Performansı
D.2.1. Toplumsal Katkı Performansının İzlenmesi Ve Değerlendirilmesi
Kurum Hakkında Bilgiler
Ek Kanıt - 2022
2023
A. Liderlik, Yönetişim Ve Kalite
A.1.liderlik Ve Kalite
A.1.1.yönetişim Modeli Ve İdari Yapı
A.1.2.liderlik
A.1.3.kurumsal Dönüşüm Kapasitesi
A.1.4. İç Kalite Güvence Mekanizmaları
A.1.5. Kamuoyunu Bilgilendirme Ve Hesap Verebilirlik
A.2.misyon Ve Stratejik Amaçlar
A.2.1.misyon, Vizyon Ve Politikalar
A.2.2.stratejik Amaç Ve Hedefler
A.2.3. Performans Yönetimi
A.3.yönetim Sistemleri
A.3.1.bilgi Yönetim Sistemi
A.3.2.insan Kaynakları Yönetimi
A.3.3. Finansal Yönetim
A.3.4. Süreç Yönetimi
A.4. Paydaş Katılımı
A.4.1. İç Ve Dış Paydaş Katılımı
A.4.2. Öğrenci Geri Bildirimi
A.4.3. Mezun İlişkileri Yönetimi
A.5.uluslararasılaşma
A.5.1.uluslararasılaşma Süreçlerinin Yönetimi
A.5.2.uluslararasılaşma Kaynakları
A.5.3. Uluslararasılaşma Performansı
B. Eğitim Ve Öğretim
B.1.program Tasarımı, Değerlendirilmesi Ve Güncellendirilmesi
B.1.1.programların Tasarımı Ve Onayı
B.1.2.programın Ders Dağılım Dengesi
B.1.3. Ders Kazanımlarının Program Çıktılarıyla Uyumu
B.1.4. Öğrenci İş Yüküne Dayalı Ders Tasarımı
B.1.5. Programların İzlenmesi Ve Güncellenmesi
B.1.6.eğitim Ve Öğretim Süreçlerinin Yönetimi
B.2. Programların Yürütülmesi
B.2.1. Öğretim Yöntem Ve Teknikleri
B.2.2. Ölçme Ve Değerlendirme
B.2.3.öğrenci Kabulü, Önceki Öğrenmenin Tanınması Ve Kredilendirilmesi
B.2.4.yeterliliklerinin Sertifikalandırılması Ve Diploma
B.3.öğrenme Kaynakları Ve Akademik Destek Hizmetleri
B.3.1.öğrenme Ortam Ve Kaynakları
B.3.2.akademik Destek Hizmetleri
B.3.3.tesis Ve Altyapılar
B.3.4.dezavantajlı Gruplar
B.3.5.sosyal, Kültürel, Sportif Faaliyetler
B.4.öğretim Kadrosu
B.4.1. Atama, Yükseltme Ve Görevlendirme Kriterleri
B.4.2.öğretim Yetkinlikleri Ve Gelişimi
B.4.3.eğitim Faaliyetlerine Yönelik Teşvik Ve Ödüllendirme
C. Araştırma Ve Geliştirme
C.1.araştırma Süreçlerinin Yönetimi Ve Araştırma Kaynakları
C.1.1. Araştırma Süreçlerinin Yönetimi
C.1.2. İç Ve Dış Kaynaklar
C.1.3. Doktora Programı Ve Doktora Sonrası İmkanlar
C.2.araştırma Yetkinliği, İş Birlikleri Ve Destekler
C.2.1. Araştırma Yetkinlikleri Ve Gelişimi
C.2.2. Ulusal Ve Uluslararası Ortak Programlar Ve Ortak Araştırma Birimleri
C.3.araştırma Performansı
C.3.1. Araştırma Performansının İzlenmesi Ve Değerlendirilmesi
C.3.2 Öğretim Elemanı/araştırmacı Performansının Değerlendirilmesi
D. Toplumsal Katkı
D.1.toplumsal Katkı Süreçlerinin Yönetimi Ve Toplumsal Katkı Kaynakları
D.1.1. Toplumsal Katkı Süreçlerinin Yönetimi
D.1.2. Kaynaklar
D.2. Toplumsal Katkı Performansı
D.2.1. Toplumsal Katkı Performansının İzlenmesi Ve Değerlendirilmesi
Toplantılar
Eğitimlerimiz
Öğrenci Toplantıları
Çalışma Grubu Toplantıları
Anket
İletişim
Arama
Yükleniyor
TR
EN
E-Posta
Kurumsal
Hakkımızda
Tarihçe
Galeri
Mevzuat
Misyon Vizyon
Temel Değerler
Kalite Politikamız
Araştırma ve Geliştirme
Eğitim ve Öğretim
Kalite Güvence Sistemi
Toplumsal Katkı
Yönetim Sistemi
Uluslararasılaşma
Yönetim
Ekibimiz
Sayılarla TRÜ
Organizasyon Şeması
Çalışma Grupları
Üst Birim Kalite Komisyonları
Birim Kalite Komisyonları
Kalite Komisyonu
Birim Danışman Üye Listesi
Doküman
Yönetim Dokümanları
Görev Yetki ve Sorumluluklar
Kalite Koordinatörlüğü Görev Tanımları
İş Akışları
Formlar
Kalite Koordinatörlüğü Toplantı Tutanakları
İç Kaynaklı Dokümanlar
Dış Kaynaklı Dokümalar
Protokoller ve İşbirlikleri
İç ve Dış Paydaşlar
Raporlar
Kurumsal Geri Bildirim Raporu
İzleme Raporu
Faaliyet Raporları
Stratejik Planlar
Anahtar Performans Göstergeleri
Kurum İçi Değerlendirme Raporları
2020
2021
2022
2023
Kurumsal Kimlik
Sunumlar
Kurum İçi Değerlendirme Raporu Ekleri
2020
Kalite Güvence Sistemi
A.1.1. Misyon, vizyon, stratejik amaç ve hedefler
A.1.2. Kalite güvencesi, eğitim öğretim, araştırma geliştirme, toplumsal katkı ve yönetim sistemi
A.1.3. Kurumsal performans yönetimi
A.2.1. Kalite komisyonu
A.2.2. İç kalite güvencesi ve mekanizmaları (PUKÖ çevrimleri, takvim, birimlerin yapısı)
A.2.3. Liderlik ve kalite güvencesi kültürü
A.3.1. İç ve dış paydaşların kalite güvencesi, eğitim öğretim, araştırma ve geliştirme, yönetim
A.4.1. Ulusalararasılaşma politikası
A.4.2. Uluslararasılaşma süreçlerinin yönetimi ve organizasyonel yapısı
A.4.3. Uluslararasılaşma kaynakları
A.4.4. Uluslararasılaşma performansı
Eğitim ve Öğretim
B.1.1. Programların tasarımı ve onayı
B.1.2. Programın ders dağılım dengesi
B.1.3. Ders kazanımlarının program çıktılarıyla uyumu
B.1.4. Öğrenci iş yüküne dayalı ders tasarımı
B.1.5. Ölçme ve değerlendirme sistemi
B.2.1. Öğrenci kabulü
B.2.2. Yeterliliklerin sertifikalandırılması ve diploma
B.3.1. Öğretim, yöntem ve teknikleri
B.3.2. Ölçme ve değerlendirme
B.3.3. Öğrenci geri bildirimleri
B.3.4. Akademik danışmanlık
B.4.1. Atama, yükseltme ve görevlendirme kriterleri
B.4.2. Öğretim yetkinliği
B.5.1. Öğrenme ortamı ve kaynakları
B.5.2. Sosyal, kültürel ve sportif faaliyetler
B.5.3. Tesis ve altyapılar
B.5.4. Engelsiz üniversite
B.5.5. Psikolojik danışmanlık ve kariyer hizmetleri
B.6.2. Mezun izleme sistemi
Araştırma ve Geliştirme
C.1.1. Kurumun araştırma politikası, hedefleri ve stratejileri
C.1.2. Araştırma ve geliştirme süreçlerinin yönetimi ve organizasyonel yapısı
C.1.3. Araştırmaların yerel-bölgesel-ulusal kalkınma hedefleriyle ilişkisi
C.2.1. Araştırma kaynakları
C.2.2. Üniversite içi kaynaklar (BAP)
C.2.3. Üniversite dışı kaynaklara yönelim (Destek birimleri, yöntemleri)
C.2.4. Doktora programları ve doktora sonrası imkanlar
C.3.1. Öğretim elemanlarının araştırma yetkinliğinin geliştirilmesi
C.3.2. Ulusal ve uluslararası ortak programlar ve ortak araştırma birimleri
C.4.1. Öğretim elemanı performans değerlendirilmesi
C.4.2. Araştırma performansının izlenmesi ve iyileştirilmesi
C.4.3. Araştırma bütçe performansının değerlendirilmesi
Toplumsal Katkı
D.1.1. Toplumsal katkı politikası, hedefleri ve stratejisi
D.1.2. Toplumsal katkı süreçlerinin yönetimi ve organizasyonel yapısı
D.2.1. Kaynaklar
Yönetim Sistemi
E.1.1. Yönetim modeli ve idari yapısı
E.1.2. Süreç yönetimi
E.2.1. İnsan kaynakları yönetimi
E.2.2. Finansal kaynakların yönetimi
E.3.1. Entegre bilgi yönetim sistemi
E.3.2. Bilgi güvenliği ve güvenirliliği
E.4.1. Hizmet ve malların uygunluğu, kalitesi ve sürekliliği
E.5.1. Kamuoyunu bilgilendirme ve hesap verebilirlik
Kurum Hakkında Bilgiler
Ek Kanıt - 2020
Ek Kanıtlar - 2020 Yönetim Sistemi
Ek Kanıtlar - 2020 Eğitim ve Öğretim
2021
A. Liderlik, Yönetim ve Kalite
A.1. Liderlik ve Kalite
A.1.1. Yönetim Modeli ve İdari Yapı
A.1.2. Liderlik
A.1.3. Kurumsal Dönüşüm Kapasitesi
A.1.4. İç Kalite Güvencesi Mekanizmaları
A.1.5. Kamuoyunu Bilgilendirme ve Hesap Verebilirlik
A.2. Misyon ve Stratejik Amaçlar
A.2.1. Misyon, Vizyon ve Politikalar
A.2.2. Stratejik Amaç ve Hedefler
A.2.3. Performans Yönetimi
A.3. Yönetim Sistemleri
A.3.1. Bilgi Yönetim Sistemi
A.3.2. İnsan Kaynakları Yönetimi
A.3.3. Finansal Yönetim
A.3.4. Süreç Yönetimi
A.4. Paydaş Katılımı
A.4.1. İç ve Dış Paydaş Katılımı
A.4.2. Öğrenci Geri Bildirimleri
A.4.3. Mezun İlişkileri Yönetimi
A. 5. Uluslararasılaşma
A.5.1. Uluslararasılaşma Süreçlerinin Yönetimi
A.5.2. Uluslararasılaşma Kaynakları
A.5.3. Uluslararasılaşma Performansı
B. Eğitim ve Öğretim
B.1. Program Tasarımı, Değerlendirmesi ve Güncellenmesi
B.1.1. Programların Tasarımı ve Onayı
B.1.2. Programın Ders Dağılım Dengesi
B.1.3. Ders Kazanımlarının Program Çıktılarıyla Uyumu
B.1.4. Öğrenci İş Yüküne Dayalı Ders Tasarımı
B.1.5. Programların İzlenmesi ve Güncellenmesi
B.1.6. Eğitim ve Öğretim Süreçlerinin Yönetimi
B.2. Programların Yürütülmesi
B.2.1. Öğretim Yöntem ve Teknikleri
B.2.2. Ölçme ve Değerlendirme
B.2.3. Öğrenci Kabulü, Önceki Öğrenmenin Tanınması ve Kredilendirilmesi
B.2.4. Yeterliliklerin Sertifikalandırılması ve Diploma
B.3. Öğrenme Kaynakları ve Akademik Destek Hizmetleri
B.3.1. Öğrenme Ortam ve Kaynakları
B.3.2. Akademik Destek Hizmetleri
B.3.3. Tesis ve Altyapılar
B.3.4. Dezavantajlı Gruplar
B.3.5. Sosyal, Kültürel, Sportif Faaliyetler
B.4. Öğretim Kadrosu
B.4.1. Atama, Yükseltme ve Görevlendirme Kriterleri
B.4.2. Öğretim Yetkinlikleri ve Gelişimi
B.4.3. Eğitim Faaliyetlerine Yönelik Teşvik ve Ödüllendirme
C. Araştırma ve Geliştirme
C.1. Araştırma Süreçlerinin Yönetimi ve Araştırma Kaynakları
C.1.1. Araştırma Süreçlerinin Yönetimi
Yeni Menü
C.1.2. İç ve Dış Kaynaklar
C.1.3. Doktora Programları ve Doktora Sonrası İmkanlar
C.2. Araştırma Yetkinliği, İş birlikleri ve Destekler
C.2.1. Araştırma Yetkinliği, İş birlikleri ve Destekler
C.2.2. Ulusal ve Uluslararası Ortak Programlar ve Ortaklaraştırma Birimleri
C.3. Araştırma Performansı
C.3.1. Araştırma Performansının İzlenmesi ve Değerlendirilmesi
C.3.2. Öğretim Elemanı/Araştırmacı Performansının Değerlendirilmesi
D. Toplumsal Katkı
D.1. Toplumsal Katkı Süreçlerinin Yönetimi ve Toplumsal Katkı Kaynakları
D.1.1. Toplumsal Katkı Süreçlerinin Yönetimi
D.1.2. Kaynaklar
D.2. Toplumsal Katkı Performansı
D.2.1. Toplumsal Katkı Performansının İzlenmesi ve Değerlendirilmesi
Kurum Hakkında Bilgiler
Ek Kanıt - 2021
2022
A. Liderlik, Yönetim ve Kalite
A.1. Liderlik ve Kalite
A.1.1. Yönetim Modeli ve İdari Yapı
A.1.2. Liderlik
A.1.3. Kurumsal Dönüşüm Kapasitesi
A.1.4. İç Kalitece Güvencesi Mekanizmaları
A.1.5. Kamuoyunu Bilgilendirme ve Hesap Verebilirlik
A.2. Misyon ve Stratejik Amaçlar
A.2.1. Misyon, Vizyon ve Politikalar
A.2.2. Stratejik Amaç ve Hedefler
A.2.3. Performans Yönetimi
A.3. Yönetim Sistemleri
A.3.1. Bilgi Yönetim Sistemi
A.3.2. İnsan Kaynakları Yönetimi
A.3.3. Finansal Yönetim
A.3.4. Süreç Yönetimi
A.4. Paydaş Katılımı
A.4.1. İç ve Dış Paydaş Katılımı
A.4.2. Öğrenci Geri Bildirimleri
A.4.3. Mezun İlişkileri Yönetimi
A.5. Uluslararasılaşma
A.5.1. Uluslararasılaşma Süreçlerinin Yönetimi
A.5.2. Uluslararasılaşma Kaynakları
A.5.3. Uluslararasılaşma Performansı
B. Eğitim ve Öğretim
B.1. Program Tasarımı, Değerlendirmesi ve Güncellenmesi
B.1.1. Programların Tasarımı ve Onayı
B.1.2. Programın Ders Dağılım Dengesi
B.1.3. Ders Kazanımlarının Program Çıktılarıyla Uyumu
B.1.4. Öğrenci İş Yüküne Dayalı Ders Tasarımı
B.1.5. Programların İzlenmesi ve Güncellenmesi
B.1.6. Eğitim ve Öğretim Süreçlerinin Yönetimi
B.2. Programların Yürütülmesi
B.2.1. Öğretim Yöntem ve Teknikleri
B.2.2. Ölçme ve Değerlendirme
B.2.3. Öğrenci Kabulü, Önceki Öğrenmenin Tanınması ve Kredilendirilmesi
B.2.4. Yeterliliklerin Sertifikalandırılması ve Diploma
B.3. Öğrenme Kaynakları ve Akademik Destek Hizmetleri
B.3.1. Öğrenme Ortamı ve Kaynaklar
B.3.2. Akademik Destek Hizmetleri
B.3.3. Tesis ve Altyapılar
B.3.4. Dezavantajlı Gruplar
B.3.5. Sosyal, Kültürel, Sportif Faaliyetler
B.4. Öğretim Kadrosu
B.4.1. Atama, Yükseltme ve Görevlendirme Kriterleri
B.4.2. Öğretim Yetkinlikleri ve Gelişimi
B.4.3. Eğitim Faaliyetlerine Yönelik Teşvik ve Ödüllendirme
C. Araştırma ve Geliştirme
C.1. Araştırma Süreçlerinin Yönetimi ve Araştırma Kaynakları
C.1.1. Araştırma Süreçlerinin Yönetimi
C.1.2. İç ve Dış Kaynaklar
C.1.3. Doktora Programı ve Doktora Sonrası İmkanlar
C.2. Araştırma Yetkinliği, İş Birlikleri ve Destekler
C.2.1. Araştırma Yetkinlikleri ve Gelişimi
C.2.2. Ulusal ve Uluslararası Ortak Programlar ve Ortaklaştırma Birimleri
C.3. Araştırma Performansı
C.3.1. Araştırma Performansının İzlenmesi ve Değerlendirilmesi
C.3.2. Öğretim Elemanı/Araştırmacı Performansının Değerlendirilmesi
D. Toplumsal Katkı
D.1. Toplumsal Katkı Süreçlerinin Yönetimi ve Toplumsal Katkı Kaynakları
D.1.1. Toplumsal Katkı Süreçlerinin Yönetimi
D.1.2. Kaynaklar
D.2. Toplumsal Katkı Performansı
D.2.1. Toplumsal Katkı Performansının İzlenmesi ve Değerlendirilmesi
Kurum Hakkında Bilgiler
Ek Kanıt - 2022
2023
A. Liderlik, Yönetişim ve Kalite
A.1.Liderlik ve Kalite
A.1.1.Yönetişim Modeli ve İdari Yapı
A.1.2.Liderlik
A.1.3.Kurumsal Dönüşüm Kapasitesi
A.1.4. İç Kalite Güvence Mekanizmaları
A.1.5. Kamuoyunu Bilgilendirme ve Hesap Verebilirlik
A.2.Misyon ve Stratejik Amaçlar
A.2.1.Misyon, Vizyon ve Politikalar
A.2.2.Stratejik Amaç ve Hedefler
A.2.3. Performans Yönetimi
A.3.Yönetim Sistemleri
A.3.1.Bilgi Yönetim Sistemi
A.3.2.İnsan Kaynakları Yönetimi
A.3.3. Finansal Yönetim
A.3.4. Süreç Yönetimi
A.4. Paydaş Katılımı
A.4.1. İç ve Dış Paydaş Katılımı
A.4.2. Öğrenci Geri Bildirimi
A.4.3. Mezun İlişkileri Yönetimi
A.5.Uluslararasılaşma
A.5.1.Uluslararasılaşma Süreçlerinin Yönetimi
A.5.2.Uluslararasılaşma Kaynakları
A.5.3. Uluslararasılaşma Performansı
B. Eğitim ve Öğretim
B.1.Program Tasarımı, Değerlendirilmesi ve Güncellendirilmesi
B.1.1.Programların Tasarımı ve Onayı
B.1.2.Programın Ders Dağılım Dengesi
B.1.3. Ders Kazanımlarının Program Çıktılarıyla Uyumu
B.1.4. Öğrenci İş Yüküne Dayalı Ders Tasarımı
B.1.5. Programların İzlenmesi ve Güncellenmesi
B.1.6.Eğitim ve Öğretim Süreçlerinin Yönetimi
B.2. Programların Yürütülmesi
B.2.1. Öğretim Yöntem ve Teknikleri
B.2.2. Ölçme ve Değerlendirme
B.2.3.Öğrenci Kabulü, Önceki Öğrenmenin Tanınması ve Kredilendirilmesi
B.2.4.Yeterliliklerinin Sertifikalandırılması ve Diploma
B.3.Öğrenme Kaynakları ve Akademik Destek Hizmetleri
B.3.1.Öğrenme Ortam ve Kaynakları
B.3.2.Akademik Destek Hizmetleri
B.3.3.Tesis ve Altyapılar
B.3.4.Dezavantajlı Gruplar
B.3.5.Sosyal, Kültürel, Sportif Faaliyetler
B.4.Öğretim Kadrosu
B.4.1. Atama, Yükseltme ve Görevlendirme Kriterleri
B.4.2.Öğretim Yetkinlikleri ve Gelişimi
B.4.3.Eğitim Faaliyetlerine Yönelik Teşvik ve Ödüllendirme
C. Araştırma ve Geliştirme
C.1.Araştırma Süreçlerinin Yönetimi ve Araştırma Kaynakları
C.1.1. Araştırma Süreçlerinin Yönetimi
C.1.2. İç ve Dış Kaynaklar
C.1.3. Doktora Programı ve Doktora Sonrası İmkanlar
C.2.Araştırma Yetkinliği, İş Birlikleri ve Destekler
C.2.1. Araştırma Yetkinlikleri ve Gelişimi
C.2.2. Ulusal ve Uluslararası Ortak Programlar ve Ortak Araştırma Birimleri
C.3.Araştırma Performansı
C.3.1. Araştırma Performansının İzlenmesi ve Değerlendirilmesi
C.3.2 Öğretim Elemanı/Araştırmacı Performansının Değerlendirilmesi
D. Toplumsal Katkı
D.1.Toplumsal Katkı Süreçlerinin Yönetimi ve Toplumsal Katkı Kaynakları
D.1.1. Toplumsal Katkı Süreçlerinin Yönetimi
D.1.2. Kaynaklar
D.2. Toplumsal Katkı Performansı
D.2.1. Toplumsal Katkı Performansının İzlenmesi ve Değerlendirilmesi
Toplantılar
Eğitimlerimiz
Öğrenci Toplantıları
Çalışma Grubu Toplantıları
Anket
İletişim
Kalite Koordinatörlüğü
KİDR (sürüm 3.1) Hazırlama Kılavuzu
03.01.2023 09:19
Paylaş
Paylaş
A+
A-
KİDR (sürüm 3.1) hazırlama kılavuzu için
tıklayınız.
Menüyü Kapat